Обмен навыками за чашкой кофе: новый тренд в коммуникации китайской молодежи

19 сентября 2025 года, кафе для молодежи, объединяющее чтение, легкие закуски и встречи, в районе Фэнтай города Пекин. /Фото: Синьхуа/

Пекин, 20 января /Синьхуа/ -- В три часа дня первокурсник Ли Сян уже сидит за столиком у окна в кофейне рядом с университетом в Пекине. Он тщательно протирает очки и тихонько повторяет вступление -- это его первая попытка организовать "кофе-чат" для обмена навыками, его собеседником будет видеоблогер, которого он никогда раньше не встречал.

Его волнение понятно: это не просто встреча, это его первый "кофе-чат" -- формат общения, появившийся в зарубежных профессиональных кругах, который в последние годы стал новым трендом среди молодых китайцев. В условиях высокой конкуренции на рынке труда и "инволюции" /нейцзюань/, "кофе-чат" стал практичным инструментом для неформального обучения, взаимного обмена и преодолению информационных пузырей.

Молодые люди публикуют в соцсетях свои "списки навыков": кто-то предлагает знания иностранных языков или программирования, кто-то -- мастерство игры на музыкальных инструментах. Взамен они хотят научиться фотографировать, готовить или получить инсайдерскую информацию из других областей. Главное в этом формате -- достижение конкретной цели. Здесь не важны ни возраст, ни социальный статус -- важно лишь, чтобы стороны могли быть полезны друг другу.

ИЗ ТРЕВОГИ В ДЕЙСТВИЕ

После общенациональных вступительных экзаменов в вузы, также известных как "гаокао", Ли Сян случайно наткнулся на специальность, связанную с новыми медиа. Хотя он мало что знал об этой сфере, любопытство побудило его попробовать формат "кофе-чата", который он увидел в соцсетях.

После долгих раздумий он начал проводить отбор потенциальных собеседников среди специалистов отрасли и остановился на блогере, который писал, что хочет узнать, как современные студенты смотрят на отрасль новых медиа. Это стало идеальной точкой для взаимовыгодного диалога. Ли Сян написал краткую саморекомендацию, изложил цель встречи и приложил список вопросов. После отправки сообщения он испугался своей поспешности, но через несколько дней получил согласие на встречу в следующую среду.

Разговор прошел легко и непринужденно. Блогер рассказал о создании контента для коротких видео, потом перешел к карьерному росту и формированию профессиональных компетенций. За 40 минут Ли Сян получил ценную инсайдерскую информацию и был приглашен в онлайн-сообщество создателей контента.

Фрилансер Сун Кайжуй, известный своей коммуникабельностью, уже провел 17 офлайн встреч по обмену навыками в Пекине. Он обменивал советы по жизни за границей на секреты из сферы фотографии, делился опытом работы за кулисами на основе психологии. "Когда ты мечтаешь освоить новый навык, прямое общение с профессионалом приносит куда больше пользы, чем любые онлайн-курсы", -- поделился он.

27 апреля 2025 года, на фото запечатлено молодежное кафе "Маому Лимао" /"цилиндр Моэма"/, которое является пространством для чтения, выставок и общения, в районе Сюйхуэй города Шанхай на востоке Китая. /Фото: Синьхуа/

НАВЫКИ И ОБРАЗ ЖИЗНИ

В другой части города аспирантка Пань Мэнхань раньше описывала свою жизнь как "ничего, кроме академической работы". "Друзья говорят, что нужно ходить в спортзал или на природу, но я не умею ни того, ни другого", -- призналась она. Все изменилось, когда подруга рассказала ей о "кофе-чате".

Пань Мэнхань опубликовала в соцсетях заметку: "Я владею анализом данных и написанием научных статей, хочу научиться базовым упражнениям в фитнесе и походам в горы". За два дня она получила более десяти сообщений и выбрала партнера из студенческого клуба активного отдыха.

Они договорились: в нечетные недели они занимаются скалолазанием, в четные -- обсуждают научные исследования. Партнер научил ее разбирать снаряжение и планировать маршруты, а она поделилась своим опытом составления обзоров научной литературы -- благодаря ее советам партнер быстро освоил базовые методы обработки данных. "Мы обмениваемся не только навыками, но и образом жизни", -- подытожила Пань Мэнхань.

Сун Кайжуй также считает, что суть обмена -- не только обучение, но и создание новых социальных связей. "Беседа в кофейне не делает тебя экспертом за час, но позволяет увидеть, как живет человек из другой области. Это открывает новые горизонты и помогает лучше понять себя", -- сказал он.

ЧЕТКИЕ ЦЕЛИ - КЛЮЧ К УСПЕХУ

Не все встречи проходят идеально. Сунь Ин, сотрудник крупной интернет-компании, прекратила общение со студентом после второго "кофе-чата": она с энтузиазмом делилась профессиональным опытом, но обнаружила, что у студента нет четких целей, а все его вопросы были поверхностными. "Это просто потеря времени, я пришла туда не заниматься благотворительностью", -- сказала она.

По ее мнению, обмен навыками -- это двусторонний процесс, который работает только тогда, когда обе стороны осознают важность и имеют четкие цели. "Я хочу делиться опытом, но в ответ я тоже хочу получить новую точку зрения. Если разговор ничего мне не дает, это бесполезно", -- объяснила Сунь Ин.

Теперь она просит потенциальных собеседников отправить краткую саморекомендацию и план встречи заранее. Количество желающих сократилось, но качество общения значительно улучшилось. Благодаря этому она познакомилась с аспирантом по педагогике -- их первая встреча длилась три часа, и оба почувствовали, что встретились слишком поздно. "Только установив границы и четко сформулировав потребности, можно превратить кратковременный разговор в долгосрочный процесс взаимного роста", -- считает Сунь Ин.

Социальная модель "кофе-чат" в последние годы незаметно становится все более популярной в крупных городах по всей стране. Согласно исследованию 2024 года, 73,9 проц. опрошенных молодых людей считают, что обмен навыками может стать новым форматом общения среди молодежи, а почти 93 проц. респондентов выразили интерес к таким форматам.

Доцент Школы журналистики Китайского народного университета Хэ Тяньпин считает, что участники одновременно играют двойную роль "обучающего" и "обучаемого", а равный статус делает общение более естественным. В ходе этого процесса молодые люди получают не только конкретные навыки, но и развивают коммуникативные способности, умение работать в команде и другие комплексные качества. Эти "гибкие навыки" станут важной опорой для их долгосрочного личностного развития.